Project Manager PLC

  • Location: Les Franqueses
  • Type: Employee
  • Job #1838
  • Salary: 42.000 €

¿Te interesaría continuar creciendo como Project Manager en proyectos de automatización industrial en una empresa en plena expansión?

Desde Oxigent Technologies, buscamos un/a Project Manager con experiencia principalmente en PLC (Siemens) y SCADA (AVEVA) para incorporarse en una empresa líder de ingeniería de automatización que realiza proyectos globales para las principales compañías del sector de la alimentación, químico y farmacéutico.

Se trata de una empresa con diferentes delegaciones por toda Cataluña, y a causa de la fuerte expansión de la empresa y la gran cantidad de proyectos que tienen, la zonas donde estamos buscando ampliar el equipos sería principalmente en Les Franqueses del Vallès (Barcelona).

Tu misión principal será responsabilizarte de la planificación, ejecución y cierre de proyectos industriales diversos, como la instalación de nuevas líneas de producción, la implementación de mejoras tecnológicas o expansiones, siendo el/la responsable de asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los resultados esperados.

¿Qué serán tus funciones principales?

  • Desarrollar planes de proyecto detallados que incluyan cronogramas, presupuestos, asignación de recursos y gestión de riesgos.
  • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables.
  • Colaborar con diferentes departamentos, incluyendo producción, ingeniería, y calidad, para asegurar la integración eficiente de nuevos procesos o tecnologías.
  • Gestionar y mantener relaciones con proveedores externos y contratistas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y los plazos establecidos.
  • Identificar, evaluar y mitigar riesgos del proyecto para evitar retrasos o sobrecostos.
  • Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales en los proyectos.
  • Controlar y ajustar el presupuesto asignado, reportando posibles desviaciones a la Dirección.
  • Realizar informes de progreso periódicos para la alta dirección, identificando áreas de mejora o ajustes necesarios en la ejecución del proyecto.
  • Facilitar la transición de los proyectos completados a los equipos operativos y de mantenimiento para asegurar una integración fluida.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Formación universitaria o de CFGS en Automatización Industrial o similar.
  • Más de 5 años de experiencia en la programación de PLC (Siemens) / SCADA (AVEVA).
  • Experiencia en la gestión de equipos y de proyectos.
  • Carné de conducir.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40 – 42K aprox)
  • Participación en proyectos innovadores líderes a nivel tecnológico.
  • Flexibilidad horaria de entrada / salida.
  • Posibilidad de teletrabajar algún día si se requiere.
  • Cheque formativo (de hasta 2.000 euros anuales) para poder continuar desarrollándote a nivel profesional.
  • Retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación.
  • Aplicación de acceso en centros deportivos con descuentos.
  • Y otros muchos beneficios!

Job details

Recommended jobs

Scroll al inicio

It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
2007 - 2019
2019 - 2021
2022 - Onward