Cibersecurity Engineer

  • Type: Employee
  • Job #1669

¿Te interesa contribuir al avance de la ciberseguridad en automoción y participar en un proyecto innovador con impacto en la conducción autónoma y la electrificación de vehículos?

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Ingeniero/a de Seguridad en ECUs para formar parte de un proyecto de desarrollo de unidades de control electrónico en Mollet o Málaga, donde podrás trabajar con las últimas normativas de seguridad para automoción en un entorno colaborativo y flexible.
¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Diseñar y desarrollar la arquitectura de seguridad para ECUs de vehículos, cumpliendo con la ISO 21434 y hasta el nivel CAL 4.

  • Implementar la hoja de ruta interna en temas de seguridad y promover la cultura de seguridad.

  • Realizar análisis de amenazas y vulnerabilidades utilizando ANSYS Medini Analyze for Cybersecurity.

  • Coordinar actividades de proyecto y apoyar en auditorías de seguridad internas y externas.

  • Asegurar el cumplimiento de hardware y software con las normativas de ciberseguridad aplicables.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar (máster en Ciberseguridad, valorable).

  • Experiencia de 1 a 3 años en ciberseguridad automotriz.

  • Nivel avanzado de inglés para comunicación técnica.

  • Conocimientos en sistemas embebidos, criptografía y análisis de vulnerabilidades.

  • Conocimientos en ISO 21434 y uso de herramientas como ANSYS Medini Analyze.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido a través de Oxigent

  • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 – 45.000 euros brutos anuales).

  • Flexibilidad horaria: entrada entre 7:00 h y 10:00 h, salida entre 16:00 h y 19:00 h.

  • Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde casa dos días por semana.

  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

  • Seguro médico privado.

  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.

  • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

  • ¡Y muchos otros beneficios!

 

Job details

  • Location: Spain - Barcelona
  • schedule-calendar Date: 18/11/2024
  • Employment Type: Employee

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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