Team Lead Soporte Técnico Nivel 2

  • Location: Barcelona
  • Type: Employee
  • Job #1510
  • Salary: 50.000 €

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Team Lead Soporte Técnico Nivel 2  en una empresa líder en soluciones de aparcamiento y tecnología?

Desde Oxigent Technologies, seleccionamos un/a Team Lead Soporte Técnico Nivel 2  para formar parte del equipo de soporte técnico, ubicado en Montcada i Reixac. Si eres una persona con experiencia en la gestión de equipos y soporte técnico, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Liderar un equipo de 13 personas, asegurando la calidad del soporte de nivel 2.
  • Resolver incidencias técnicas de software y hardware desplegado en los parkings.
  • Coordinar el soporte a integraciones con terceros.
  • Mantener la satisfacción del cliente, gestionando tickets relacionados con los sistemas de aparcamiento.
  • Documentar procedimientos y generar informes de calidad.
 

Para ello, ¿qué necesitas?

  • Formación en ingeniería informática o similar (grado)
  • Al menos 5 años de experiencia en soporte técnico y atención al cliente.
  • Experiencia en gestión de equipos (alrededor de 10 personas).
  • Conocimientos en SQL Server, Windows, Powershell, Active Directory, DNS, DHCP, y VOIP.
  • Idiomas: Castellano y catalán nativos, inglés fluido.
 

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido a través de Oxigent.
  • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 47.000€ brutos anuales).
  • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.
  • Teletrabajo híbrido, con 4 días presenciales y viernes en remoto (100% presencial los primeros 6 meses para formación).
  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
  • Seguro médico privado.
  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
  • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
  • ¡Y muchos otros beneficios!

 

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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