QA manual funcional

  • Location: Madrid
  • Type: Employee
  • Job #1977
  • Salary: 29.000 €

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA manual en una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de software propio para aerolíneas, en un entorno ágil, con equipo IT de alto nivel y posibilidad de crecer como referente QA en la compañía?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA Manual con perfil técnico para participar en un proyecto de desarrollo de software propio en el sector aeronáutico, ubicado en Madrid.

En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la calidad del producto software en todas sus fases, con visión técnica y proactividad para automatizar procesos y evolucionar el entorno de testing.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Diseñar e implementar estrategias de aseguramiento de calidad.
  • Integrar prácticas de QA desde las primeras fases del desarrollo.
  • Identificar, gestionar y resolver defectos.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Formación en CFGM, CFGS o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
  • Experiencia mínima de 2 años como QA o en funciones similares.
  • Conocimientos en herramientas como JiraAzure DevOps, y entornos como Visual Studio.
  • Lenguajes de programación: Java, Python, JavaScript o C#.
  • Experiencia práctica en entornos Azure (herramientas de testing, CI/CD, gestión de entornos).
  • Valorable experiencia con pruebas manuales y automatizadas, y conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

¿Qué te ofrecemos?

  • Contratación indefinida a través de Oxigent.
  • Horario flexible
  • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días en oficina
  • Salario acorde a experiencia (hasta 29.000€ b/a)
  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
  • Seguro médico privado.
  • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación, etc.).
  • Acceso con descuento a gimnasios y actividades deportivas en toda España.
  • Y muchos otros beneficios.

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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