Project Engineer (Autocad, SCADA y Modbus)

  • Location: Barcelona, Barcelona
  • Type: Employee
  • Job #1704
  • Salary: 30.000 €

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Industrial dentro de una empresa puntera a nivel tecnológico e innovadora, especializada en Energías Renovables?

Desde Oxigent Technologies, buscamos un/a Junior Project Engineer para incorporarse en una empresa multinacional líder del sector de las energías renovables, con ubicación en Barcelona.
Tu misión principal será para participar en la ejecución de proyectos dinámicos, dando apoyo al Project Manager, encargándote de la integración de soluciones SCADA a sus clientes de energía fotovoltaica a nivel mundial, a través de diferentes protocolos de comunicación industrial.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Análisis de proyectos fotovoltaicos y eólicos para monitorear todas las variables necesarias.
  • Generación de diagramas unifilares de los armarios en AutoCAD, incluyendo el hardware para la solución SCADA a desplegar, según las descripciones del proyecto y las indicaciones del Project Manager.
  • Soporte en la puesta en marcha del sistema SCADA.
  • Configuración de las comunicaciones con protocolos como Modbus TCP/IP, Modbus RTU, IE 60870-5-104, DNP3, etc., y verificación de las mismas con centros de control (DNO, TSO, SITR, etc.)
  • Uso de diferentes sistemas operativos (Windows Server, Linux) e hipervisores (ESXi)
  • Configuración del software para obtener el máximo valor de los datos.
  • Soporte técnico a clientes de SCADA y Power Plant Controller (PPC).
  • Redacción de informes técnicos, revisión crítica y presentación profesional a los clientes.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Al menos 2 o 3 años de experiencia laboral en puestos similares de análisis e interpretación de diseños de pantas de Energías Renovables.
  • Grado universitario en Ingeniería, Física, Matemáticas o similares (FP).
  • Experiencia y/o conocimiento en AutoCAD y en diseño eléctrico para realizar diagramas unifilares de armarios.
  • Buen nivel de inglés (B2 o C1). Buenas habilidades de comunicación, incluyendo la capacidad de redactar informes claros y precisos en inglés.
  • Persona altamente metódica, con capacidad de adaptación trabajando en equipo.
  • Capacidad demostrable para trabajar en proyectos dinámicos y lograr los resultados a tiempo.
  • Experiencia en protocolos de comunicación como Modbus, Ethernet, configuración de redes (LAN) y en SCADA (configuraciones).

¿Qué te ofrecemos?

  • Contratación indefinida.
  • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 29.000 – 31.000 euros brutos anuales, revisable al cabo del año).
  • Posibilidad de desarrollo profesional y de abarcar proyectos retadores dentro de la industria de las Energías Renovables.
  • Horario flexible.
  • Modelo híbrido de trabajo: 3 días presencial y 2 días teletrabajo.
  • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen
  • Seguro médico privado.
  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
  • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
  • ¡Y muchos otros beneficios!

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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