- Location: Sant Just Desvern, Barcelona
- Type: Employee
- Job #1874
- Salary: 40.000 €
¿Te interesaría seguir desarrollándote como Controls Commissioning Engineer dentro de una empresa líder internacional en el sector logístico, con oportunidades reales de crecimiento profesional?
Desde Oxigent Technologies, buscamos un/a Programador/a PLC, con experiencia e interés en la realización de puestas en marcha de Sistemas de Control, para incorporarse en una multinacional líder en ofrecer soluciones de intralogística altamente automatizadas, con tecnologías innovadoras, ubicada en Barcelona (zona Baix Llobregat).
Tu misión principal será, como integrante del Departamento de Retrofits, participar en la modernización y optimización de sistemas existentes en almacenes automatizados.
Funciones principales:
- Instalar y configurar nuevos componentes en sistemas existentes.
- Realizar pruebas y puesta en marcha de los sistemas modernizados: preparación exhaustiva para la puesta en marcha (documentos, herramientas, hojas de especificaciones, software, especificación funcional, servicios, …)
- Seguridad en el sitio de construcción, evaluación inicial, documentación de temas relevantes para la seguridad en el sitio, entrega de documentación al gerente del proyecto según lo programado.
- Prueba de interfaz de alto nivel del MFS (Material Flow System), especialmente en proyectos de modernización de sistemas.
- Identificación de errores y potenciales de mejora (CIP – Continuous Improvement Process) tanto en sistemas propios como en soluciones de terceros, evaluando la integración con otros equipos o softwares de otros proveedores.
- Optimizar el rendimiento de los sistemas tras la actualización.
- Entrega de un sistema probado y verificado por su correcto funcionamiento y disponibilidad.
Requisitos:
- Estudios de CFGS o Ingeniería, relacionados con la automatización Industrial, Ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar.
- Experiencia de más de 4 años en posiciones similares.
- Experiencia en programación de PLC con Siemens S7 y TIA Portal, preferiblemente FUP y SCL.
- Experiencia con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia).
- Sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi).
- Disposición para viajar entre un 60% – 70%, principalmente a nivel nacional (esporádicamente podría ser a nivel internacional). Los viajes suelen realizarse de Lunes a Viernes.
- Inglés alto.
Ofrecemos:
- Contratación indefinida.
- Salario acorde a la experiencia aportada (entre 36.000 – 42.000 euros brutos anuales aproximadamente) + altos pluses salariales (que equivaldrian a unos 8.000 euros de más al año) cuando se tengan que realizar viajes para las puestas en marcha en cliente.
- Horario flexible de entrada / salida y jornada intensiva los viernes.
- Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto / 2 días oficina. Posteriormente a la fase inicial de onboarding / formación interna, cuando se tengan que realizar puestas en marcha de sistemas, se puede trabajar 100% en remoto. Los viajes solamente serán de lunes a viernes.
- Crecimiento profesional, abarcando proyectos dinámicos y retadores dentro del sector intralogístico, con posibilidades reales de desarrollo profesional hacia otras áreas.
- Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen
- Seguro médico privado.
- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
- ¡Y muchos otros beneficios!