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Programador/a .net (teletrabajo híbrido)

  • Location: Barcelona
  • Type: Employee
  • Job #1352
  • Salary: 44.000 €

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A .NET para participar en un proyecto de desarrollo web, en una empresa líder en el desarrollo de soluciones de software para importantes clientes a nivel nacional e internacional, ubicada en Barcelona (alrededores).

 

Tu misión principal será participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades de uno de sus productos estrella (ERP). Participarías en la refactorización del código, en una arquitectura centrada en microservicios y arquitectura hexagonal.

 

Te unirás a un equipo agile, trabajando con buenas prácticas de programación como TDD, DDD, principios SOLID, Arq. hexagonal, etc…

 

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Diseñar, implementar y optimizar bases de datos.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo para definir la arquitectura y el flujo de datos de la aplicación.
  • Implementar API y servicios web para permitir la comunicación entre el frontend y el backend.
  • Escribir código limpio y eficiente siguiendo las mejores prácticas de desarrollo.
  • Realizar pruebas de unidad y pruebas de integración para garantizar la calidad del software.
  • Investigar y adoptar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar el rendimiento y la eficiencia del backend.
  • Optimizar el rendimiento de la aplicación para manejar grandes volúmenes de tráfico y datos.
  • Solucionar problemas y errores del sistema, y proporcionar soluciones técnicas.
  • Colaborar con el equipo de frontend para asegurar la integración fluida entre el frontend y el backend.
  • Documentar el código y los procesos para facilitar la comprensión y el mantenimiento del sistema.
  • Participar en reuniones y discusiones para aportar ideas y mejoras a la aplicación.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en desarrollo backend.
  • Contribuir a la planificación y ejecución de proyectos dentro del equipo de desarrollo.

 

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

Formación en Ingeniería informática o similares.

Experiencia a partir de 4 años trabajando con:

  • C#, .NET Core 3.1 – .Net 6.
  • Experiencia con Microservicios – Rest Api
  • RabbitMQ.
  • Kubernetes
  • Valorable haber trabajado con: Unit Testing (MSTest y NUnit) y mocking (Moq); inyección de dependencias y SOLID, Microsoft Azure, Front end (Angular, HTML, CSS…), MVC…

 

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido a través de Oxigent.
  • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 – 45.000€/brutos anuales).
  • Modelo de trabajo híbrido: 3 días teletrabajo / 2 días oficina.
  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
  • Seguro médico privado.
  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
  • Aplicación de acceso a gimnasios con descuentos: apostamos por un estilo de vida saludable, por eso ofrecemos descuentos especiales en instalaciones de múltiples centros deportivos.
  • ¡ Y muchos otros beneficios!

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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