Mid Level Data Engineer

  • Location: Barcelona
  • Type: Employee
  • Job #1855
  • Salary: 33.000 €

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer, en un entorno internacional, siendo parte de un equipo agile y rodeado de perfiles senior de primer nivel?

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Data Engineer, para unirse a proyectos dentro de un importante Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona Centro, con un modelo de teletrabajo híbrido.

Como Data Engineer, interactuarás con arquitectos de big data, desarrolladores de software y BI para comprender cómo deben convertirse, cargarse, procesarse y presentarse los datos para los productos analíticos de la compañía.

Contribuirás al diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, rendimiento en producción y mantenimiento del software centrado en datos, incluidas APIs, librerias, tools…

¿Cuáles serán tus funciones principales?

Desarrollo para industrializar el siguiente workflow:

  • Recopilación de datos (Batch + Streaming en tiempo real)
  • Desarrollo de la Ingeniería de Datos (ETLs, APIs y Preparación de Datos)
  • Orquestación del Procesamiento de Datos

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Formación en ingeniería informática, ciencias de la computación o relacionadas
  • A partir de 2 años de experiencia como Data Engineer
  • Experiencia con Python, SQL y Spark.
  • Inglés avanzado (B2+ / C1)

Muy Valorable (no requerido):

  • Experiencia con Databricks
  • Experiencia con Airflow, BigQuery

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido a través de Oxigent.
  • Salario en función de la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos anuales).
  • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
  • Modalidad de trabajo híbrida: 3 días en remoto y 2 presenciales
  • Seguro médico privado.
  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
  • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
  • ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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