IT Security Architect

  • Location: Zaragoza, Zaragoza
  • Type: Employee
  • Job #1745
  • Salary: 53.000 €

 

¿Te interesaría desarrollarte como Arquitecto/a de Seguridad en Ciberseguridad en una multinacional líder en soluciones de movilidad urbana con más de 140 años de historia?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Arquitecto/a de Seguridad para proyectos en el sector industrial internacional, ubicado en Zaragoza.

En caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar y evaluar arquitecturas de seguridad para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de información sensible en sistemas IT locales y en nubes públicas.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Proporcionar soporte en ciberseguridad a través del diseño y recomendaciones en proyectos IT.
  • Realizar revisiones de arquitectura de seguridad para cumplir con estándares internos y las mejores prácticas.
  • Llevar a cabo evaluaciones ligeras de riesgos en conceptos clave como autenticación, autorización y supervisión.
  • Documentar configuraciones, riesgos y recomendaciones utilizando plantillas internas.
  • Presentar los resultados de evaluaciones a los equipos de proyecto y proponer estrategias de mitigación de riesgos.
  • Colaborar con el equipo SRA en la gestión de solicitudes de cambio infraestructurales.
  • Promover la mejora continua mediante el intercambio de conocimientos.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Experiencia como Arquitecto/a de Ciberseguridad, con enfoque en IT e IoT
  • Conocimientos sólidos de protocolos, normas y estándares como NIST SP 800-53, CSA y CCM.
  • Certificaciones como CISSP, CISM o especializaciones en entornos de nube pública, preferentemente Azure.
  • Inglés avanzado, indispensable para la comunicación diaria con usuarios globales.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contratación indefinida a través de Oxigent.
  • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 – 53.000 euros brutos anuales).
  • Jornada intensiva los viernes.
  • Modelo 100% remoto
  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
  • Seguro médico privado.
  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
  • ?Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
  • ¡Y muchos otros beneficios!

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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