Ingeniero/a mejora continua

  • Location: Suria
  • Type: Employee
  • Job #1742
  • Salary: 32.000 €

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de mejora continua en una empresa española líder en extracción y distribución de minerales esenciales como sal y potasa?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para participar en los diferentes proyectos de la compañía, ubicada en en la zona del Bages, Cataluña.

En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la parte técnica de los diferentes proyectos relacionados con la mejora de procesos productivos y de mantenimiento en el ámbito minero, impulsando la eficiencia y promoviendo la innovación.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

·        Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de mejoras en los procesos de producción minera.
·        Liderar iniciativas de mejora continua para optimizar la productividad y reducir costes.
·        Actuar como agente de cambio, fomentando una cultura de innovación y eficiencia en la organización.
·        Analizar procedimientos técnicos para identificar oportunidades de mejora y establecer métricas clave de desempeño.
·        Asegurar la correcta implementación de nuevas tecnologías en las operaciones mineras.
·        Supervisar el impacto de las mejoras implementadas y preparar informes para evaluar resultados.
·        Establecer contacto continuo con los equipos operativos para apoyar la adopción de nuevas prácticas.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

·        Formación académica en Ingeniería de Minas, Industrial o áreas relacionadas.
·        Conocimientos básicos de procesos industriales o mineros.
·        Familiaridad con metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.).
·        Experiencia previa en análisis y optimización de procesos (idealmente 1 año).
·        Dominio de herramientas como Excel avanzado, software de análisis de datos o modelado de procesos.
·        Inglés y español fluido, tanto hablado como escrito.
·        Proactividad, dinamismo y habilidades interpersonales para interactuar con operarios y equipos de trabajo.
·        Disponibilidad para trabajar de forma presencial en planta 

¿Qué te ofrecemos?

·        Contratación directa con Oxigent Technologies
·        Salario acorde a la experiencia aportada (Entre 28.000 y 32.000 euros brutos anuales)
·        Horario flexible de entrada y salida
·        Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
·        Seguro médico privado.
·        Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
·        ?Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
·        Oportunidad de liderar proyectos innovadores con impacto directo en las operaciones de la compañía.
·        Trabajo presencial en un entorno donde podrás combinar actividades en oficina y en campo (50%-50%).
·        ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete a una compañía que impulsa el cambio en la industria minera y trabaja en proyectos que impactan a nivel global! ?

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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