ICS Cybersecurity Expert

  • Location: Madrid, Barcelona
  • Type: Employee
  • Job #1943

¿Te interesaría seguir desarrollándote como ICS Cybersecurity Consultant en una empresa líder en tecnologías de electrificación, robótica y automatización industrial, que contribuye a construir un futuro más sostenible y eficiente en el uso de recursos?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ICS CYBERSECURITY CONSULTANT para participar en un proyecto de consultoría de ciberseguridad OT ubicado en Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones principales?
•    Consultoría en ciberseguridad OT en proyectos del sector energético 
•    Realización de auditorías técnicas y documentación sobre sistemas de control industrial.
•    Elaboración de planes como: Risk Assessment Plan (RAP), Incident Response Plan (IRP), Business Impact Analysis (BIA), Disaster Recovery Plan (DRP), Business Continuity Plan (BCP)
•    Soporte técnico preventa junto al equipo de ventas.
•    Participación en todo el ciclo de vida del cliente: identificación de oportunidades, definición de soluciones, PoC, despliegue y soporte post-implementación.
•    Colaboración en ideación y mejora continua junto a equipos multidisciplinares
•    Formación y acompañamiento al cliente para la adopción de soluciones digitales

Para ello, ¿qué vas a necesitar?
•    Grado en informática, sistemas IT, ciberseguridad o equivalente
•     Experiencia de 6/7 años en ciberseguridad, incluyendo mínimo 2 años en entornos OT.
•    Nivel alto de inglés (conversacional fluido)
•    Experiencia en auditorías de ciberseguridad OT
•    Conocimiento en normas y marcos como ISA-62443
•    Elaboración de planes RAP, IRP, BIA, DRP, BCP.
•    Conocimiento de entornos de automatización industrial y control OT (indispensable) 

¿Qué te ofrecemos? 
•    Contratación indefinida a través de Oxigent.
•    Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 – 55.000 euros brutos anuales). 
•    Horario flexible 
•    Modelo híbrido (con flexibilidad)
•    Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
•    Seguro médico privado.
•    Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
•    Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. 
•    ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.
 

Job details

Recommended jobs

Scroll al inicio

It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
2007 - 2019
2019 - 2021
2022 - Onward