Google Cloud Platform Engineer

  • Location: Barcelona
  • Type: Employee
  • Job #1907
  • Salary: 51.000 €

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Cloud Platform Engineer en una empresa tecnológica internacional que desarrolla productos digitales de alto impacto para uno de los TOP 5 retailers a nivel mundial?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a CLOUD PLATFORM ENGINEER especializado/a en Google Cloud Platform para participar en un proyecto internacional de infraestructura cloud, ubicado en Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructura en Google Cloud Platform.

  • Automatización de infraestructura con Terraform y scripting (Bash, AZ CLI, Python).

  • Uso de herramientas como ArgoCD, Helm y GitHub Actions para despliegues CI/CD.

  • Mejora de observabilidad con OpenTelemetry, Grafana, Mimir y Tempo.

  • Participación activa en ceremonias Agile con el equipo (dailys, planning, retros).

  • Colaboración en tareas de migración a GCP y de integración con STACK.IT (cloud privada del grupo).

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Mínimo 2 años de experiencia con Google Cloud Platform.

  • Experiencia en Terraform y automatización de infraestructura.

  • Conocimiento sólido en networking (imprescindible) y seguridad (valorable).

  • Experiencia con herramientas de CI/CD y arquitectura DevOps.

  • Experiencia previa con Kubernetes.

  • Inglés fluido, ya que colaborarás con equipos internacionales.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contratación indefinida a través de Oxigent.

  • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 – 57.000 euros brutos anuales).

  • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.

  • Modelo híbrido/remoto flexible (preferencia por personas basadas en Barcelona).

Opción de full remoto si resides a más de 100?km de Barcelona.

  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

  • Seguro médico privado.

  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.

  • ?Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

  • ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

 

Job details

  • Location: Spain - Barcelona
  • schedule-calendar Date: 26/05/2025
  • Salary: 51.000 €
  • Employment Type: Employee

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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