Full Stack Developer Junior – Java/Angular – Presencial

  • Location: Valencia
  • Type: Employee
  • Job #1760
  • Salary: 34.000 €

 

¿Te interesaría seguir desarrollándote como desarrollador/a Full Stack en una empresa internacional lider en el sector de servicios logísticos y marítimos? 

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FULL STACK DEVELOPER JUNIOR para participar en los diferentes proyectos de la Compañía, ubicada en Valencia. 

En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de las aplicaciones, incluyendo la implementación técnica de soluciones escalables y mantenibles, y participarás de un proyecto clave de modernización y migraciones. 

¿Cuáles serán tus funciones principales?

·      Desarrollar en Java con el frameworks Spring, utilizando el desarrollo de interfaces modernas e intuitivas con Angular.
·      Participar del desarrollo frontend con JavaScript, HTML, CSS, XML.
·      Diseñar, analizar y construir aplicaciones para fomentar la innovación en los procesos y participar del proyecto de modernización de Java a últimas versiones. 
·      Desarrollo y administración de APIs REST eficientes y escalables para integrar diversas soluciones tecnológicas
·       Trabajo en equipo para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento del software, utilizando herramientas como Git.
·      Mejorar el rendimiento de bases de datos esenciales como Microsoft SQL Server y MariaDB.
 

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

·        Formación académica en Ingeniería Superior en Informática o en áreas relacionadas (Ciclo formativo o Grado universitario). Formación valorable: Formación en desarrollo web, diseño de APIs y frameworks modernos.
·        Tener entre 2 y 3 años de experiencia en puesto similar, idealmente más de 5 años en desarrollo de software
·        Experiencia con Java y frameworks como Spring 
·        Experiencia en Angular, JavaScript, HTML, CSS, XML.
·        Para bases de datos: Microsoft SQL Server y MariaDB.
·        Experiencia con herramientas de control de versiones como Git
·        Inglés Intermedio 
·        Valoramos conocimientos de arquitecturas basadas en la nube.
·        Estar familiarizado con normativas y regulaciones (como GDPR) para garantizar que el tratamiento de los datos sea seguro.
 

¿Qué te ofrecemos? 

·        Contratación indefinida a través de Oxigent.
·        Salario acorde a la experiencia aportada (34.000 euros brutos anuales)
·        Horario flexible y jornada intensiva los viernes (todo el año hasta las 14h!)
·        Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto hasta las 15h!)
·        Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
·        Seguro médico privado.
·        Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
·        ?Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
·        ¡Y muchos otros beneficios!

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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