¿Te interesaría liderar la transformación digital del sector financiero en una empresa líder en el mercado de externalización de procesos bancarios (BPO)?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos un Front End Developer para integrarse en un proyecto estratégico de un cliente referente en España, Portugal y Latinoamérica. Participarás en la creación desde cero de un nuevo squat tecnológico para revolucionar la gestión hipotecaria mediante Inteligencia Artificial y soluciones de movilidad.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Como Front-end developer, formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto rendimiento:
• Participarás en el diseño y desarrollo desde cero (Greenfield) de la nueva plataforma core del sector hipotecario.
• Implementarás soluciones basadas en PWA (Progressive Web Apps) enfocadas en movilidad y uso offline-first.
• Trabajarás de manera colaborativa en la integración de un motor de reglas avanzado y herramientas de IA.
• Garantizarás la seguridad en flujos de autenticación complejos y operaciones críticas del negocio.
• Asegurarás la accesibilidad (WCAG 2.1) y la calidad del código mediante testing automatizado (E2E y Unit).
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
• Experiencia: A partir de 4 años en desarrollo frontend en entornos de producción (6+ años para perfiles Senior).
• Stack Tecnológico: Dominio solvente de React 18+ o Angular 16+.
• Lenguajes: Experiencia experta en TypeScript (modo estricto).
• Especialización PWA: Experiencia real demostrable en Progressive Web Apps (Service Workers, sincronización en segundo plano, push notifications).
• Maquetación: HTML5 semántico, CSS3 moderno (Flexbox, Grid) y frameworks como Tailwind CSS, Material UI o shadcn/ui.
• Gestión de estado: Manejo de Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query o NgRx.
• Seguridad y API: Integración con APIs REST, OAuth 2.0, OIDC y prevención de vulnerabilidades (XSS/CSRF).
• Testing: Experiencia con Jest, Playwright o Cypress.
¿Qué te ofrecemos?
• Contratación indefinida a través de Oxigent.
• Salario: $45.000 b/a
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Modelo híbrido: 4 días en remoto y 1 día presencial.
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible (Seguro médico, restaurante, transporte, guardería).
• Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos.
¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.