Consultor / PM SAP HR

  • Location: Barcelona
  • Type: Employee
  • Job #2121
  • Salary: €42,000

¿Tienes experiencia en gestión de proyecto SAP HCM Payroll y buscas un proyecto estable de largo plazo con impacto real en la gestión de RRHH en Barcelona ?

Desde Oxigent Technologies buscamos a un consultor/a – Project Manager SAP HCM Payroll para gestionar un proyecto de gran impacto en una empresa internacional en el sector editorial con oficina en Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Liderar proyectos de migración a SuccessFactors.
  • Gestionar evolutivos y soporte en SAP.
  • Coordinar con negocio y partners para garantizar continuidad de servicios.
  • Asegurar que se adopte correctamente el sistema en el trabajo diario.
  • Diseñar y ofrecer capacitaciones personalizadas.
  • Identificar mejoras y actualizaciones futuras.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Formación universitaria en RRHH, informática o titulación equivalente.
  • +3 años de experiencia en SAP ECC HR – Payroll y SuccessFactors.
  • Experiencia en migraciones de nómina a SuccessFactors.
  • Conocimientos básicos de FI.
  • Proactivo, organizado, autónomo, adaptable, customer-focused.
  • Buenas habilidades comunicativas para poder comunicar con equipos técnicos y funcionales.
  • Inglés avanzado (B2).

¿Qué te ofrecemos?

  • Contratación indefinida a través de Oxigent.
  • Salario: 42.000€ brutos anuales
  • Modelo híbrido: 60% oficina – 40% remoto, opción 50/50
  • Horario de las 09:00 a las 18:00
  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
  • Seguro médico privado.
  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
  • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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Dies bestimmt unseren Kurs als Unternehmen und inspiriert unsere Entscheidungen, um die folgenden grundlegenden Ziele zu erreichen:

  • Zur erfolgreichen Umsetzung innovativer und bedeutender Technologieprojekte beitragen.
  • Eine reibungslose Kommunikation mit unseren internen und externen Interessengruppen (Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden und andere Partner) etablieren.
  • Ein unverzichtbarer und vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden bei der Auslagerung von Aktivitäten mit hohem Mehrwert sein.

Unsere Mission

It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission