Arquitecto/a Cloud

  • Type: Employee
  • Job #1647
  • Salary: 50.000 €

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Arquitecto/a Cloud en una entidad bancaria líder en el sector, en un entorno donde la innovación y la seguridad son claves para cada solución? 

Desde Oxigent Technologies, seleccionamos un/a Arquitecto/a Cloud para participar en un proyecto de diseño y mantenimiento de soluciones bancarias ubicado en Vallès Occidental, con posibilidad de trabajo remoto y horarios flexibles.

Tu misión será diseñar e implementar arquitecturas en la nube que cumplan con las normativas de seguridad y protección de datos del sector financiero, contribuyendo al desarrollo de la infraestructura tecnológica del banco.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Diseñar arquitecturas de microservicios y entornos multicloud (AWS, Azure, Google Cloud) para una mayor flexibilidad y resiliencia.

  • Migrar sistemas tradicionales a la nube, gestionando infraestructura como código (IaC) mediante Terraform y Ansible.

  • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar soluciones escalables y seguras, facilitando el despliegue de aplicaciones con contenedores como Docker y Kubernetes.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Más de 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas en la nube.

  • Conocimientos avanzados en comunicaciones y seguridad en entornos de nube y en herramientas de gestión de seguridad como Firewalls (Palo Alto) y Balanceadores (f5).

  • Experiencia en entornos de microsegmentación y en redes SDN WAN (Cisco Nexus, Cisco SDN ACI).

  • Habilidades en observabilidad y sostenibilidad en sistemas de comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato a través de Oxigent Technologies con un salario de 45.000 a 55.000 euros brutos anuales.

  • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes

  • 95% de trabajo remoto con posibilidad de acudir a las oficinas según necesidad.

  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

  • Seguro médico privado.

  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.

  • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. 

  • ¡Y muchos otros beneficios!

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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