- Location: Madrid
- Type: Employee
- Job #1977
- Salary: 29.000 €
¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA manual en una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de software propio para aerolíneas, en un entorno ágil, con equipo IT de alto nivel y posibilidad de crecer como referente QA en la compañía?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA Manual con perfil técnico para participar en un proyecto de desarrollo de software propio en el sector aeronáutico, ubicado en Madrid.
En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la calidad del producto software en todas sus fases, con visión técnica y proactividad para automatizar procesos y evolucionar el entorno de testing.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Diseñar e implementar estrategias de aseguramiento de calidad.
- Integrar prácticas de QA desde las primeras fases del desarrollo.
- Identificar, gestionar y resolver defectos.
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
- Formación en CFGM, CFGS o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
- Experiencia mínima de 2 años como QA o en funciones similares.
- Conocimientos en herramientas como Jira, Azure DevOps, y entornos como Visual Studio.
- Lenguajes de programación: Java, Python, JavaScript o C#.
- Experiencia práctica en entornos Azure (herramientas de testing, CI/CD, gestión de entornos).
- Valorable experiencia con pruebas manuales y automatizadas, y conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
¿Qué te ofrecemos?
- Contratación indefinida a través de Oxigent.
- Horario flexible
- Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días en oficina
- Salario acorde a experiencia (hasta 29.000€ b/a)
- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
- Seguro médico privado.
- Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación, etc.).
- Acceso con descuento a gimnasios y actividades deportivas en toda España.
- Y muchos otros beneficios.
¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.