Ingeniero/a de Plantas Fotovoltaicas

  • Type: Employee
  • Job #1735

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Plantas fotovoltaicas en una empresa internacional referente en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, competitivas y sostenibles en los sectores de Agua, Energía e Infraestructuras de manera socialmente responsable?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PV Engineer cuya misión será asegurar el correcto desarrollo técnico de proyectos fotovoltaicos, garantizando que los sistemas eléctricos y los componentes cumplen con los estándares de calidad, normativas aplicables y requisitos del cliente, en Sevilla o Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Adaptar y revisar y supervisar documentación técnica del proyecto.
  • Validar RFQs, tabulaciones técnicas y ofertas de equipos/sistemas eléctricos.
  • Gestionar CRS (Customer Requirement Specifications) de clientes.
  • Colaborar con el Departamento de Compras para validar contratos técnicos con proveedores.
  • Realizar seguimiento de fabricación y pruebas.
  • Controlar y gestionar entregables según EDL y ACL de electricidad.
  • Asegurar el cumplimiento de equipos con los requisitos del EPC (calidad, garantías, normativa, vida útil).
  • Apoyar al equipo de obra en cuestiones relacionadas con electricidad y sistemas fotovoltaicos.
  • Realizar seguimiento del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.
  • Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero en áreas fotovoltaicas.
  • Inglés: nivel alto.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contratación indefinida.
  • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 – 40.000 euros brutos anuales).
  • Horario flexible y jornada intensiva en verano.
  • Modelo híbrido (Teletrabajo los viernes)
  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
  • Seguro médico privado.
  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
  • ?Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
  • ¡Y muchos otros beneficios!

 

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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