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Technical Leader Cybersecurity – Remote (English and French)

  • Type: Employee
  • Job #1596
  • Salary: 50.000 €

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Leader Cybersecurity en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Líder Técnico/a en Ciberseguridad para participar en los diferentes proyectos de diseño de soluciones relacionadas con ciberseguridad y administración de sistemas de la Compañía, ubicada en España y Francia pero trabajando en remoto. Debes contar a su vez, con disponibilidad para viajar en un 30%. 
¿Cuáles serán tus funciones principales?

·      Liderar y coordinar proyectos técnicos en el área de ciberseguridad dentro de los negocios de gestión energética y digital.
·      Administrar sistemas en entornos virtualizados (Hyper-V, VMWare, KVM).
·      Gestionar infraestructura de servidores, controladores de dominio, y soluciones de protección de endpoints (antimalware, DLP).
·      Diseñar arquitecturas de alta disponibilidad en redes LAN/WAN para entornos IT/OT convergentes.
·      Implementar y supervisar soluciones de ciberseguridad como firewalls industriales, sistemas de detección de intrusiones (IDS), y sistemas de gestión de redes (NMS).
·      Cumplir con políticas y procedimientos de seguridad en entornos de smart grids.
·      Colaborar en auditorías de seguridad y garantizar el cumplimiento de estándares como IEC62443 y NIST.
·      Comunicar requisitos de seguridad a clientes y grupos de trabajo, analizando y evaluando información técnica y de negocio.
·      Trabajar con equipos internacionales y gestionar relaciones con clientes tanto nuevos como existentes.
·      Viajar hasta un 30% en la zona de la Unión Europea (mayormente a Francia)

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

·        Licenciatura en un campo relacionado con la informática o la ingeniería eléctrica.
·        Más de 5 años de experiencia en diseño de soluciones relacionadas con ciberseguridad y administración de sistemas.
·        Inglés: Nivel mínimo B2 (requisito obligatorio para la comunicación interna y con clientes).
·        Francés: Nivel mínimo B2 (obligatorio)
·        Administración de sistemas en entornos virtualizados.
·        Gestión de servidores, controladores de dominio, y soluciones de seguridad para endpoints.
·        Redes industriales, modelos OSI, VLAN, dispositivos de capa 3 (routing), firewalls (Palo Alto, CISCO, Fortinet).
·        Detección de intrusiones, tecnologías de alta disponibilidad en redes.
·        Conocimiento de ciberseguridad aplicada a entornos de gestión energética y redes digitales.
·        Disponibilidad para viajar de forma puntual dentro de España
·        Valoramos Certificaciones como CISSP, CISM, CRISC, CISA o CCNP Security, y Experiencia en auditoría de seguridad y cumplimiento de normativas como IEC62443 e ISO27000.

¿Qué te ofrecemos? 

·        Contratación indefinida a través de Oxigent.
·        Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 – 55.000 euros brutos anuales).
·        Horario flexible y jornada intensiva los viernes
·        Remoto 100% (Desde cualquier sitio de España)
·        Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
·        Seguro médico privado.
·        Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
·        Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
¡Y muchos otros beneficios!

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The History Behind Oxigent

Oxigent was born as the trusted partner of the digital Barcelona, a city of international reference at a technological level. Our purpose is to act as partners in innovative projects, offering our consultants the possibility of being part of this IT evolution and revolution.

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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