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IAM Engineer – CyberArk – 100% remote

  • Location: Madrid
  • Type: Employee
  • Job #1620
  • Salary: 42.000 €

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Identity Access Manager – CyberArk en una empresa dedicada a la ciberseguridad, enfocada en ofrecer soluciones y servicios de protección digital? 

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IAM ENGINEER – CyberArk  para participar en los diferentes proyectos de la Compañía, ubicada en Madrid, pero para trabajar en REMOTO (desde cualquier sitio de España)

¿Cuáles serán tus funciones principales?

·       Liderazgo en la transformación de los procesos de seguridad para incorporar la gestión de identidades en todos los ámbitos del proyecto.
·       Diseño e implantación de una arquitectura lógica de relación de identidades con la administración de soluciones de seguridad.
·       Creación de SAFE y revisión de los correctos permisos.
·       Verificación de las cuentas.
·       Desarrollo de conexiones a través de la API de CyberArk.
·       Revisión de problemas de las herramientas de integración continua de los equipos de desarrollo.
·       Actualización y parcheado de los distintos servidores.
·       Monitorización de la salud de los servidores y aplicación de Best Practices.
·       Implantación de nuevos componentes de la plataforma según necesidades.
·       Evolución de la plataforma de CyberArk.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

·        Formación académica o Grado Superior
·        Tener al menos 3 años de experiencia en roles similares
·        Inglés Intermedio
·       Experiencia en administración e integración del entorno CyberArk en proyectos de ciberseguridad como IAM.
·        Experiencia demostrada en la participación de proyectos de implantación de soluciones de Cyberark.
·        Experiencia demostrada en la integración de automatismos de aplicaciones a través de Cyberark.
·        Conocimiento en SO Windows, Active Directory, DNS, DHCP, Federación (Ping Federate), Azure AD, Autenticación y Autorización: LDAP, OpenLDAP, KERBEROS, SAML, Oauth
·        Gestión de accesos con privilegios (Cyberark)
·        Entidades Certificadoras, HSM y TrustedX
·        Conocimiento en herramientas de IAM CyberArk: CorePAS (Vault, DR, PVWA, CPM, PSM, PSMP, PTA).
·        Experiencia en: análisis y diseño de soluciones de accesos privilegiados
·        Experiencia en instalación, actualización, migración de proyectos de control de cuentas privilegiadas.
·        Experiencia administración de infraestructuras CyberArk.
·        Experiencia operación, soporte y mantenimiento evolutivo y preventivo de sistemas de Gestión de cuentas y accesos privilegiados. +Experiencia en supervisión y vigilancia de las tareas en proyectos PAM.

¿Qué te ofrecemos? 

·        Contratación indefinida a través de Oxigent.
·        Salario acorde a la experiencia aportada (38.000 brutos anuales – 42.000 brutos anuales)
·        Horario flexible de entrada y salida 
·        Trabajo remoto 
·        Jornada intensiva los meses de julio y agosto 
·        Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
·        Seguro médico privado.
·        Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
·        ?Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
·        ¡Y muchos otros beneficios!

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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