GIS Developer – Sevilla

  • Location: Sevilla, Madrid
  • Type: Employee
  • Job #1819
  • Salary: 30.000 €

¿Te interesaría seguir desarrollándote como GIS Developer en una empresa especializada en soluciones tecnológicas para proyectos de ingeniería, medio ambiente y transformación digital?

Desde Oxigent Technologies, seleccionamos un/a GIS Developer  en Sevilla. 

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Desarrollar sistemas GIS (ArcGIS, QGIS) y gestionar la lógica, almacenamiento y procesamiento de datos geoespaciales.

  • Recoger y entender las necesidades del proyecto con clientes y partes interesadas.

  • Diseñar la arquitectura del sistema, asegurando que las interfaces sean intuitivas y funcionales.

  • Programar soluciones GIS y bases de datos espaciales, integrando servicios web geoespaciales (WMS, WFS).

  • Realizar pruebas para garantizar la estabilidad y rendimiento del sistema.

  • Documentar los desarrollos y generar manuales técnicos para usuarios.

  • Capacitar a los usuarios finales y brindar soporte post-implementación.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

  • Formación: Título en Ingeniería Geológica, Ciencias de la Computación, Geología, Ciencias Ambientales o Agronomía.

  • Experiencia: 2-4 años de experiencia en desarrollo de proyectos GIS.

  • Idiomas:

  • Español: Nativo.

  • Inglés: B2 

Skills Técnicas:

  • Dominio de herramientas GIS como ArcGIS, QGIS o similares.

  • Experiencia con tecnología ESRI y análisis de datos espaciales.

  • Conocimientos en bases de datos espaciales y servicios web geoespaciales (WMS, WFS).

  • Familiaridad con metodologías ágiles.

¿Qué te ofrecemos? 

  • Contratación indefinida a través de Oxigent.

  • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 20.000 – 30.000 euros brutos anuales).

  • De 9:00h a 18:30h de lunes a jueves .

  • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo)

  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

  • Seguro médico privado.

  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.

  • ?Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. 

  • ¡Y muchos otros beneficios!

Si buscas un nuevo reto en el mundo GIS, con proyectos innovadores y un equipo de expertos, ¡ tenemos una gran oportunidad para ti!

 

Job details

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It sets our course as a company and inspires our decisions to achieve the following fundamental goals:

  • Contribute to the successful execution of innovative and transcendent technological projects.

  • Establish fluid communication with our internal and external stakeholders (employees, suppliers, clients and other collaborators).

  • To be the indispensable and trusted partner of our clients for the outsourcing of their high added value activities.

Our mission

The history behind Oxigent

Pixie’s Journey started in 2007 in Dublin, Ireland, with the goal to become a key SAP player on the European contract recruitment market. Firstly focusing on integrators and end-users of SAP solutions, the company decided to expand its expertise in terms of technologies launching new companies and teams in Europe and abroad, and finally setting up a holding company: Kube Partners. Nowadays, the group operates worldwide from its offices in Spain, France and the USA.
Oxigent Technologies was founded as a Kube subsidiary in June, 2019 to offer local tech services to multinational companies. Our clients rely upon Oxigent teams for carrying-out their most strategic activities, and Oxigent consultants are given the opportunity to be actors of the tech revolution that characterizes our world and time. During its first two years of life, Oxigent experienced a relentless growth of its business and talent teams in order to reach more and wider clients, as well as to offer new horizons to engineers eager to continuously improve. At the end of 2021, we were 80 employees and had a 30+ clients portfolio.
In 2022, we expanded our social benefits and sharpened our commitment with sustainability (ODS certification). In 2023, we already were 200+ professionals and could rely on a strong portfolio of more than 50 clients. By the end of 2024, we will hopefully surpass 250 people. We are still at the beginning of our journey and will keep doing consulting in a different way, that's our recipe for success.
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